Atibaia, cidade conhecida pela sua dinâmica economia, confirmou sua tendência de crescimento no mercado de trabalho com a criação de 259 vagas em abril de 2023, de acordo com dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), órgão ligado ao Ministério do Trabalho e Previdência Social. Desde janeiro, o município registrou um total de 896 vagas de emprego formais.
Esta ascensão coloca Atibaia como líder de empregabilidade na região bragantina, posição que vem sustentando desde 2021. No último mês contabilizado pelo Caged, Atibaia contabilizou 1.959 admissões frente a 1.700 desligamentos, resultando no saldo positivo.
O setor de serviços se destacou como o maior criador de empregos formais, disponibilizando 175 novas vagas. A construção e o comércio também apresentaram crescimento, com 74 e 54 vagas, respectivamente. O setor agropecuário criou 5 vagas, enquanto a indústria teve um saldo negativo de 49.
Os dados anuais mostram que Atibaia teve saldo positivo na criação de empregos formais em todos os meses de 2023 até agora: 189 em janeiro, 275 em fevereiro, 173 em março e 259 em abril. Este crescimento seguiu o padrão dos anos anteriores, com 2.818 vagas criadas em 2021 e 2.436 em 2022.
Além disso, a cidade também tem ofertado uma extensa lista de vagas no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), cujo atendimento presencial agora está concentrado na unidade de Alvinópolis, funcionando das 8h30 às 16h, de segunda a sexta-feira. Atualmente, há 523 vagas cadastradas no PAT.
A Prefeitura de Atibaia tem inovado no processo de empregabilidade, criando uma plataforma online que permite a busca de vagas de acordo com o perfil do candidato. O portal, parte integrante do programa Emprega + Atibaia, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec), visa conectar aqueles que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho com os empregadores locais. Mais informações podem ser encontradas no site www.empregamaisatibaia.com.br .
