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3 motivos para treinar a sua equipe em época de crise

O meu diagnóstico como Gerente de Recursos Humanos atuando há 21 anos na área é um só: Treinamentos podem motivar os profissionais, gerar valor no dia-a-dia e ajudar a alcançar resultados surpreendentes

 

A união da equipe e o preparo para lidar com adversidades são algumas das competências que podem ser vitais para a sobrevivência de uma empresa em um mercado cheio de altos e baixos.

 

Treinar sua equipe em uma época de crise pode ser extremamente benéfico pois através de treinamentos, melhoramos a comunicação entre líderes e liderados, além de ajudar a transmitir a missão da empresa e fazer com que seus valores permaneçam vivos.

 

Abaixo, elenquei 3 motivos para te convencer a treinar sua empresa em época de crise:

 

1– Empoderar os funcionários

Com um bom direcionamento estratégico é possível potencializar qualidades da equipe que, em momentos de crise, normalmente são abafados. Alguns ruídos do mercado como "o desemprego está aumentando" ou "em momentos de crise é melhor ter cautela" fazem com que as pessoas não enxerguem algumas de suas próprias forças.

 

2 – Desenvolver um espírito de equipe

É perceptível a união e o aumento no rendimento dos membros de uma equipe quando o propósito coletivo fica mais claro. Quando todos descobrem para onde e por onde querem caminhar, esta energia irradia para toda a empresa fazendo com que pessoas de diferentes áreas interajam melhor entre si.

 

3 – Acreditar na mudança

Deixar de lado o medo da mudança é positivo tanto para a vida profissional quanto para a vida pessoal dos funcionários. Dinâmicas podem mostrar na prática que mudanças geram novos caminhos. Através de exercícios podemos enxergar que mudar fará parte da nossa vida hoje, amanhã e sempre.

 

Treine suas equipes e obtenha melhores resultados!














Fonte: André Mancuso

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